一、 最大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患
　　通過建立和保持一套系統(tǒng)化、程序化，并具有高度自我約束、自我完善機制的科學(xué)管理體系，控制和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理績效，從而達(dá)到預(yù)防和減少事故與職業(yè)病的最終目的。
　　二、提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，在國內(nèi)外競爭中處于有利地位，進(jìn)而提高市場份額
　　發(fā)達(dá)國家為了保持貿(mào)易上的優(yōu)勢，總是用各種辦法進(jìn)行制約、設(shè)置重重障礙，將環(huán)境保護、人權(quán)、勞工安全狀況涂上商業(yè)色彩。在這種形勢下，國內(nèi)企業(yè)只有取得環(huán)境管理（ISO14000）和職業(yè)健康安全管理（ISO45001）體系認(rèn)證才能打破新的貿(mào)易壁壘。我國已加入WTO，在這種形勢下，如果企業(yè)不通過OHSAS認(rèn)證就會在國際貿(mào)易中受到影響。
　　三、 增強企業(yè)的凝聚力，提高經(jīng)濟效益
　　企業(yè)生產(chǎn)的安全工作扎實，其凝聚力增強，職工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動起來，企業(yè)經(jīng)濟效益也得到提高。
　　四、 滿足對方（相關(guān)方）的要求
　　滿足顧客的要求（提供商品/服務(wù)）
　　滿足采購方的要求（工程施工、安裝甲方/工程招標(biāo)單位）
　　五、改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系
　　滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴(yán)重程度，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任）
　　滿足職工對于自我保護的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨生子女職工比例增大）
　　六、 進(jìn)一步全面提高企業(yè)的總體管理水平
　　不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。
　　貫徹安全第一，進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。13510795891唐小姐[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]