在平臺運營初期，我們可以少招募一些配送人員，在碰到單量多的時候，可以選擇招募一些兼職騎手，同時關(guān)注平均訂單量，用來確定是否需要招募更多的專職騎手，以達到最合理的人力分配。

當然，配送人員是平臺面對用戶最接近的一環(huán)，因此我們還需要為配送人員進行培訓(xùn)，例如統(tǒng)一的話術(shù)、突發(fā)事項的處理等等。

目前閃電到家開著的業(yè)務(wù)有指紋鎖安裝，家電清洗，家電安裝，家具美容，家具安裝，

在平臺初期，我們可以推出一些力度較大的優(yōu)惠活動，像一元秒殺、霸王餐、高額滿減、免配送費等等，有的創(chuàng)業(yè)者會覺得，做這么大力度的優(yōu)惠活動，運營成本豈不是很高？其實我們換個角度來想，正因為我們做了這些活動，才不用去做那些要花費巨額費用的廣告，甚至效果更好，