招聘崗位：房產經紀人/高級置業(yè)顧問／儲備干部（北京）

崗位要求：


1．統(tǒng)招本科（含）以上學歷，年齡20歲-40歲之間，男女不限,專業(yè)不限，應屆生往屆生均可，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，在校有學生會工作經驗或擔任社團管理工作的同學優(yōu)先；

3．陽光踏實，務實進取，有理想有追求；


4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；


5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意向。


工作職責：


1.負責線上Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；2.Offline線下負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)，為客戶提供優(yōu)質的看房體驗，為業(yè)主提供精準的售房方案；


3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。

晉升空間：


1.
橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--70%；


2.
縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經理（較快1-2年晉升為商圈經理）
培訓：（每個人入職后都有師傅）


3.. 無空降兵：鏈家為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺。


專業(yè)培訓：

1.
入職前：新人訓（為期5天的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業(yè)務知識有一個基本的認識）


2.
入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等）3.
入職三個月：專業(yè)知識提升進階訓

4. 職業(yè)生涯全階段完整體系帶薪培訓助您茁壯成長。

薪資待遇：

1.試用期無責任底薪6000元/月，轉正后底薪6000-10000，績效30%-70%.，入職半年新人保守平均工資8000-10000元/月


2.應屆生可享受較長3個月的論文答辯假；


3.實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統(tǒng)一繳納五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）


4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；


5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在 獎勵大會及；


6.接收實習生，拿到畢業(yè)證后可轉崗后勤職能部門。


一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！
選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團隊！用團隊實現(xiàn)夢想。
大平臺，優(yōu)秀的團隊，期待較有夢想的你加入！

工作地點：北京市朝陽區(qū)朝陽北路常營鏈家（地鐵六號線常營站B口）

聯(lián)系電話：18611195804（馬經理）