深圳市順利達(dá)潤(rùn)滑油有限公司 聯(lián)系人：劉小姐  13410869160 微信同號(hào)!歡迎來(lái)電咨詢！

美孚SHC630/632/634/636/639合成齒輪油，公司堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以誠(chéng)信求發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)理念；并建立“以人為本，以通貝斯為榮”的管理方式。

　　公司聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名的石油化工專家，高級(jí)工程師，為公司技術(shù)總監(jiān)，為公司培養(yǎng)了一批具有高素質(zhì)的技術(shù)人才。我公司為了適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的需要，特別是金屬切削、成型、防銹，高溫油脂等特種潤(rùn)滑油，提出更高更嚴(yán)格的要求，因而深受廣大客戶認(rèn)可與信賴。

在可持續(xù)的全球能源構(gòu)成中，天然氣占據(jù)著重要的地位。對(duì)于大多數(shù)國(guó)家而言，提高燃?xì)獍l(fā)電的比例，能夠幫助其以最經(jīng)濟(jì)、最高效的方式在2020年之前實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，天然氣仍將是一種易于開(kāi)采、更加環(huán)保、價(jià)格適宜的能源資源。結(jié)合可再生能源以及碳捕集與封存技術(shù)，天然氣還能在2020年以后大幅減少二氧化碳排放。

中國(guó)完全有能力在未來(lái)幾年應(yīng)對(duì)能源挑戰(zhàn)，這主要是因?yàn)椋?

首先，中國(guó)目前的能源工作重點(diǎn)是保障供給、環(huán)境保護(hù)以及能源效率。這與殼牌的目標(biāo)高度一致，我們希望增加能源供給、豐富能源種類、提供更清潔、更安全的能源，提倡節(jié)能并提高能效。

其次，正如貴校一樣，中國(guó)目前正致力于在全球范圍內(nèi)尋求合作，來(lái)滿足自身乃至全球的能源需求。這種協(xié)作是通往成功的鑰匙。要知道，沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家可以僅僅依靠自身的力量來(lái)應(yīng)對(duì)全球能源挑戰(zhàn)。

殼牌很高興能有機(jī)會(huì)為幫助中國(guó)應(yīng)對(duì)能源挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)綿薄之力。

我們?cè)诠�司�?zhàn)略的指引下為中國(guó)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。殼牌在中國(guó)的企業(yè)優(yōu)先領(lǐng)域是“創(chuàng)業(yè)、樹人”，戰(zhàn)略主題是“市場(chǎng)優(yōu)先”和“技術(shù)優(yōu)先”。在中國(guó)，殼牌想要成為領(lǐng)先的國(guó)際能源公司， 以對(duì)環(huán)境和社會(huì)負(fù)責(zé)任的方式來(lái)滿足能源需求、并為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮和客戶的利益做貢獻(xiàn)。這與殼牌的全球愿景相輔相成¬，那就是成為世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力的能源公司。

殼牌在中國(guó)的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。我們?cè)谥袊?guó)的足跡已經(jīng)超過(guò)一個(gè)世紀(jì)，累計(jì)投資達(dá)40億美元。殼牌的所有業(yè)務(wù)均已進(jìn)入中國(guó)，包括上游業(yè)務(wù)、下游業(yè)務(wù)，以及項(xiàng)目與技術(shù)部。在中國(guó)，殼牌目前設(shè)立了30多家獨(dú)資或合資公司。與此同時(shí)，我們還與包括中石油、中石化、中海油以及延長(zhǎng)石油在內(nèi)的眾多中國(guó)企業(yè)建立了廣泛的合作關(guān)系。

殼牌是中國(guó)最大的跨國(guó)公司之一，處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。我們是中國(guó)排名第一的國(guó)際潤(rùn)滑油生產(chǎn)和銷售商，向中國(guó)提供液化天然氣最多的國(guó)際能源公司，同時(shí)也是中國(guó)市場(chǎng)排名第一的國(guó)際瀝青供應(yīng)商。除此之外，在快速發(fā)展的中國(guó)市場(chǎng)上，殼牌還是領(lǐng)先的煤氣化技術(shù)提供商。

正如我之前所說(shuō)的，“樹人”對(duì)于殼牌的業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。我們主要通過(guò)三方面的努力來(lái)培養(yǎng)人才。首先是本地化——?dú)づ浦袊?guó)擁有1.5萬(wàn)名員工，其中中國(guó)籍員工占98%；其次是全球化——?dú)づ浦袊?guó)10%的員工擁有海外工作背景；最后是通過(guò)一系列的培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為一家負(fù)責(zé)任的能源企業(yè)，殼牌在中國(guó)廣受贊譽(yù)，對(duì)此我深感自豪。比如，殼牌成功當(dāng)選“中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”，并贏得了“中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)大獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮。

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