VF驗廠標準（5）—工廠保安1.政策
VF公司政策要求所有供應商要建立工廠保安程序以防止非列在載貨清單上的物品混入出口貨運。那些物品可包括，生化藥劑，，武器，放射性原料，非法移民，和其它違禁品。
  供應商必須符合所有有關管理違禁品貨運，使用或經營之當?shù)胤�律，�?guī)則和規(guī)例，同時，供應商應與當?shù)�，國內和國外之海關部門合作打擊非法貨運違禁品。
2. 保安程序
有關程序必須建立以防止不列在載貨清單上之物品混入供應鏈。
保安控制包括：
監(jiān)督上貨卸貨
適當標記，量生，算數(shù)和記錄貨物單資料無誤。
監(jiān)察/報告任何缺少或超量。
有步驟去實貨柜，拖車和路軌車之封箱/封條。
任何進出貨品活動需受到監(jiān)察。
在貴公司可管轄地方范圍的，應適當安排隨機和不預告的保安審查核實供應鏈安全運作。
如何發(fā)現(xiàn)或懷疑任何異常或非法活動，公司應有程序去知會海關和其它法律執(zhí)行部門。
2. 保安形式
所有大樓和圍欄地方應用足以抵抗非法闖入之堅固物料建筑而成。
保安形式應包括：
圍欄
外門，內門，窗戶，大閘有上鎖系統(tǒng)
圍欄范圍內外皆有足夠燈光
倉庫內擺放之外銷，內銷，高價，和危險貨物應以安全，鐵龍或其它圍欄設施隔離和標示。
3.出入管制
嚴禁未授權進入工傷和運輸?shù)胤健?
管制應包括：正確查所有員工，訪客和供應商。
程序應包括查閱未授權/不表明身份人士。
5. 個人保安
  公司應對有機會受雇員進行就業(yè)審查和面試：包括過去背景和申請資料驗。
6. 意識教育與訓練
需維持整個運輸過程完整性防止有任何未經許可的人和物混入。
保安應包括：
巡查所有可隨時進出地方。
廠內/外的房間和間隔要穩(wěn)固。
設立程序報告有關如下情況的發(fā)現(xiàn)：未經許可人事，不列在貨單內之貨物，或有關干涉的跡象。

VF驗廠標準（3）—工作環(huán)境條件

1. 空氣品質/抽風系統(tǒng)：所有生產地方之空氣須足夠新鮮和沒有煙，塵和纖維。
工場保持適當通風系統(tǒng)
工場要保持定期提供窗口/清除碎片垃圾
提供容器收集/清除碎片垃圾。
2. 室溫
在美國，工廠需要操持溫度在攝氏60與80度之間（攝氏15-30度）
勉強范圍是在攝氏50與60度（攝氏10-15）和攝氏86與96度（攝氏30-35度）之間  
溫度度數(shù)低過50度（攝氏10度）和高過攝氏96度（攝氏30度）應該要避免。
在特別酷熱國家，溫度要保持于合理水平適合其它地方。
3. 噪音音標
噪音高過85分貝會損害工人聽覺和需要耳朵保護。
85-90分貝  勸勉用
90-95分貝  需要用
95分貝以上 需要聽覺保護和減少噪音行動
4. 燈光
燈光指引（據(jù)美國勞工部）：
緊急出口75勒司10呎燭光
生產線  350-500勒司 30-50呎燭光
檢查 750勒司70呎燭光
一般倉庫350勒司30呎燭光
文書工作750勒司70呎燭光
走廊/樓梯200勒司20呎燭光

很多朋友講VF驗廠不好通過，在此我分享一些經驗

1.VF會要你裝監(jiān)控，但不是反恐用，是看監(jiān)控核對你的考勤

2.加班超60就超吧，別作假，給足加班費，頂多說你超時，不會講你不合格

3.社保還會上社保局網站查

4.考勤要看電腦軟件系統(tǒng)

5.發(fā)工資要看會計銀行轉帳單，與工資表核對

6.病假，產假工資支付記錄要留好

7.VF一般自己驗廠，不找公行

8.連續(xù)三次VF驗廠不合格，你廠這輩子不用做VF了，除非換法人或者換老板

9.VF現(xiàn)在不接受WRAP了，如果你告訴VF你有WRAP會查得更嚴格

10.VF告訴你5號驗廠，實際上可以3號或者6 號突然就來了（不會告訴你改期）�；蛘咛崆巴坪笠恍瞧诙颊�常

11.做成衣的，注意衣車防針罩不能太高

12.如果VF要你拿文件資料，不能太慢，否則會高度懷疑你

13.如果你發(fā)工資是發(fā)現(xiàn)金的，會高度懷疑你做假。查得更嚴格

14.VF驗廠前有機會裝供應商或者路人到你工廠周邊或與你的員工打聽工廠情況

15.社保第一次驗要買夠30%，以后每年加10%，你可以總人數(shù)減掉試用期內員工人數(shù)再計算比例

16.VF驗廠出問題一般在下午

17.審核員說你們工廠做得好別高興，因為審核員是麻痹你，他已找到問題了

18.小心他們的手機或者IPAD會偷偷錄音，你萬一說錯，馬上反駁你

19.如果你真有漏洞給VF抓到，就承認做假吧，會重驗。要是嘴硬不承認，麻煩更大。直接導致不合格。VF要求透明度高

20.VF只會說工資工時與資料不一致，一般不會告訴你他查到具體的什么資料有問題，他會說有問題你找我老大吧。然后他給你不合格