深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 Disney制造商行為守則-Disney驗(yàn)廠\迪士尼驗(yàn)廠 在業(yè)務(wù)領(lǐng)域里和各地都實(shí)行精益求精的標(biāo)準(zhǔn)；在運(yùn)作和行為中都嚴(yán)守職業(yè)道德，勇于負(fù)責(zé)；尊重人的權(quán)利；以及注重環(huán)境。 我們期待迪士尼公司商品的制造商都信守同樣的承諾。我們要求迪士尼公司商品的制造商至少達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)﹕ 1.童工 制造商不得雇用童工。 兒童一詞系指年齡未滿歲者（或者按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者），或未滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的較高的法定就業(yè)年齡者或未滿完成國(guó)民義務(wù)教育年齡者。 即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義，他們?nèi)皂氉袷赜嘘P(guān)此類人士的相關(guān)法律規(guī)章。 2.非志愿勞工 制造商不得雇用強(qiáng)迫或非志愿勞工，而無(wú)論其是勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。 3.脅迫與擾 制造商將給予每個(gè)員工尊嚴(yán)及尊重，并不得采用體罰、威脅、或其它形式等。 4.不歧視 制造商不得在聘用和雇用做法中實(shí)行歧視，包括以種族、年齡、國(guó)籍、社會(huì)或民族團(tuán)體觀點(diǎn)或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面實(shí)行歧視。 5.結(jié)社 制造商將尊重員工以合法及和平的方式，結(jié)社、組織起來(lái)并進(jìn)行集體談判的權(quán)利，而不得加以懲罰或干預(yù)。 6.健康 制造商將按照相關(guān)的法律規(guī)章，為員工提供和健康的工作場(chǎng)所，并其至少可合理獲得飲用水和衛(wèi)生設(shè)施；消防；以及足的照明和通風(fēng) 制造商亦將在為員工提供住房時(shí)，實(shí)施同樣的健康及標(biāo)準(zhǔn)。 DISNEY迪士尼驗(yàn)廠,什么是DISNEY驗(yàn)廠,DISNEY驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),DISNEY驗(yàn)廠內(nèi)容,DISNEY驗(yàn)廠益處,我國(guó)DISNEY驗(yàn)廠公司,DISNEY驗(yàn)廠咨詢[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]